人才招聘

惠州AG亚游集团能源

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招聘政策 

AG亚游集团招聘依據公開、公正、公平,人盡其才、擇優錄取的原則。在招聘過程中無任何歧視和違反國家法律法規行為。招聘工作嚴格按照崗位要求和規定的錄用程序進行,以保證本公司員工隊伍素質。

培養政策  

AG亚游集团是一個學習型的創新企業,視學習創新為企業發展的根本。AG亚游集团秉承“廣攬賢才,不拘一格、適才最佳”的用人風格。“人力資源部依據AG亚游集团的整體發展規劃製定“飛翔計劃”,公司每年按照員工比例選拔優秀員工,進行為期2-3年的專項培訓。

用人政策   

AG亚游集团是一個開放的企業,不拘一格用人才的觀念,使AG亚游集团能在10多年的發展過程中保持平穩快速的 增長,AG亚游集团歡迎不同國籍、不同膚色、不同信仰、不同血統的人事加入到AG亚游集团,使AG亚游集团成為優秀的國際化企業。